崔昳昤 现代制药 副总经理：推进公司发展
崔昳昤作为现代制药的副总经理，是公司发展的核心推手。他既能够为公司制定合理的战略规划，又能够协助各部门有效协同合作，实现公司整体发展的目标。
提升产品附加值
崔昳昤非常注重提升产品的附加值。他希望通过对产品进行升级，为客户提供更为专业、个性化的服务。同时，他还倡导多元化发展，逐渐增加新品种的开发，提高公司的市场占有率。
加强科研创新
与此同时，崔昳昤还非常重视科研创新。他认为，只有在不断的技术创新和产品升级的支撑下，公司才能在市场竞争中立于不败之地。因此，他积极组织了公司的研发团队，推出了一系列具有自主知识产权的新药，引领了行业的技术开发，使公司在市场上更具竞争力。
推动企业结构升级
另外，崔昳昤还倡导推动企业结构升级。在市场需求变化的背景下，他希望公司能够不断跟进技术和市场趋势，调整产品结构和研发方向，以适应市场变化，保持公司的竞争力。
强化团队建设
崔昳昤非常注重员工的素质和能力提升。他积极推动全员培训，鼓励员工参加各类行业学习和专业培训，帮助员工提高专业技能，增加市场竞争力。同时，他还倡导团队协作，加强部门之间的沟通和合作，提高公司整体的工作效率。
开拓国际市场
最后，崔昳昤也非常重视国际市场的开拓。他认为，只有通过向国际市场拓展，才能够实现公司长期发展的目标。因此，他推动公司积极参加国际展会和交流活动，并与相关企业建立良好的合作关系，逐渐打开了国际市场，为公司全球化发展奠定了基础。
总结
崔昳昤在现代制药的领导下，推动了公司的全面发展。通过加强产品的附加值、科研创新、企业结构升级、团队建设和开拓国际市场等多方面的措施，不仅提高了公司的市场竞争力，还实现了公司的可持续发展。相信在崔昳昤的领导下，现代制药必将更加强大。